Hasta el cierre de esta nota, el plazo para que los afiliados al sistema privado de pensiones escojan la comisión a pagar a la AFP que pertenecen vence el 31 de marzo. Esto es, permanecer en la actual comisión por flujo o migrar a la comisión por saldo. Esta última semana se ha apreciado interminables colas en las diversas agencias de las AFP así como el colapso de sus páginas web. De menos de 400 solicitudes diarias registradas a inicios de año, ahora se llega a más de 2,500, lo que podría dar lugar a una prórroga de la fecha. Pero además de este problema, lo que hay en el ciudadano es incertidumbre.

Como se sabe, la comisión por flujo es el porcentaje de nuestra remuneración que cobran mensualmente las AFP para administrar nuestro fondo de pensiones. En el nuevo sistema de comisión mixta (por saldo) se cobrará un porcentaje del sueldo y otro tanto del saldo que tenga cada fondo de pensiones durante 10 años. Acabado ese periodo, esta comisión será cobrada enteramente sobre el saldo del fondo.

En opinión del exviceministro de Economía y presidente de la Asociación de AFP (AAFP), Luis Valdivieso, ningún sistema es superior (ni la comisión por flujo ni la comisión mixta), pues son sistemas de pago distintos. “En el sistema actual (por flujo) te quitan de tu bolsillo hoy pero no te tocan tu saldo, en el sistema nuevo (mixto) te dejan más en tu bolsillo, pero te sacan de tu saldo, así de simple”, dice.

Respecto de los comentarios que indican que la ciudadanía no está debidamente informada, Valdivieso descartó que exista desinformación en los usuarios porque –recordó– en una encuesta que se hizo el mes pasado se reportó que el 60% de las personas en los sectores A-B-C estaba informado y sabían qué hacer, mientras que en los sectores D y E esta cifra era 45%.

Por otro lado, rechazó las acusaciones del congresista Jaime Delgado, quien afirma que la actual comisión (sobre el sueldo) beneficia a las AFP desde hace muchos años.

Comisiones

Para el abogado Percy Alache, del estudio Asociado de Miranda & Amado, la comisión por flujo es beneficiosa si existe continuidad del vínculo laboral. Explicó que la diferencia entre la remuneración de ambas comisiones es la continuidad del vínculo laboral: en la comisión por remuneración se va a cobrar mientras el usuario tenga trabajo (“tengo remuneración, me cobran comisión; si no trabajo, no me cobran”).

Señaló que una de las críticas a esa modalidad fue que el pago de la comisión era por adelantado; en cambio en la comisión por saldo no interesa el vínculo laboral vigente, sino el saldo acumulado que tenga el usuario (anual y no mensual, como en el caso de la comisión por remuneración).

En tanto, Mario Melgar, miembro de la consultora MCIF, explica que en caso no se asista a la administradora para señalar que uno quiere mantenerse en la comisión por remuneración (actual), se va a pasar automáticamente al nuevo esquema de comisión por saldo. Esto significa que el usuario seguirá aportando una comisión de la remuneración durante 10 años.

Por su parte, César Rivera, coordinador del Departamento de Regulación de la SBS, considera que la comisión por saldo tiene una serie de fortalezas sobre el esquema por remuneración. “Quienes decidan quedarse en el esquema de comisión sobre la remuneración no podrán acceder a tasas más competitivas que las AFP ofrecerán cuando participen en las licitaciones”, dice.

“Cuando comience a cobrarse sobre el saldo a los trabajadores que hayan escogido el nuevo esquema, éstos podrán determinar de una manera muy sencilla la rentabilidad neta de lo que ahorran”, resalta.

Así las cosas, se amplíe o no el plazo (hoy, miércoles 20, se anunció que el Congreso citaría al jefe de la SBS, Daniel Schydlowsky, para que explique por qué no se puede ampliar la fecha), el debate continuará y es necesario, pues millones de afiliados aún no saben qué comisión escoger: la desinformación, el poco tiempo y la falta de voluntad para que nadie se perjudique podría derivar en decisiones con consecuencias no deseadas.

Fuente: Programa Tema de Fondo, de RPP.

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